النظم والحوافز وأثرها على أداء الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة تسيير وتحقيق الصناعات المترابطة وحدة فرجيوة
نوع الوثيقة :
آخر
اللغة :
عربية
المؤلف :
الناشر :
تاريخ النشر :
2015
33064311
تحميل الوثيقة
| رقم النشرة | تاريخ / سنة الإصدار | عنوان العدد الخاص | قائمةالمحتويات |
|---|
| شفرة | مكان الوثيقة | نوع الوعاء | نوع الإعارة | الوضعية | التاريخ المتوقع للإرجاع | الحجز |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 330/643/1 | المكتبة المركزية / 1 | interne | متاح |
بوجاجة سعيدة & ركيمة فارس (مشرفا) (2015). النظم والحوافز وأثرها على أداء الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة تسيير وتحقيق الصناعات المترابطة وحدة فرجيوة.