الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ( منظور عالمي )
نوع الوثيقة :
كتاب
اللغة :
عربية
المؤلف :
الطبعة :
ط.1
الناشر :
تاريخ النشر :
2014
ردمك :
9789957126643
انظر قائمة المحتويات
| رقم النشرة | تاريخ / سنة الإصدار | عنوان العدد الخاص | قائمةالمحتويات |
|---|
| شفرة | مكان الوثيقة | نوع الوعاء | نوع الإعارة | الوضعية | التاريخ المتوقع للإرجاع | الحجز |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 658/389/1 | المكتبة المركزية / 1 | ورقي | interne | متاح | ||
| 658/389/2 | المكتبة المركزية / 1 | ورقي | externe | متاح | ||
| 658/389/3 | المكتبة المركزية / 1 | ورقي | externe | متاح | ||
| 658/389/4 | مكتبة معهد العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير / 4 | ورقي | externe | متاح | ||
| 658/389/6 | مكتبة معهد العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير / 4 | ورقي | externe | متاح | ||
| 658/389/5 | مكتبة معهد العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير / 4 | ورقي | externe | متاح |
سعد علي العنزي (2014). الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ( منظور عالمي ) (ط.1) . دار اليازوري;